Logopäde (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen in Germersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Logopäde (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Behandlung neurologischer Patient:innen in der Frührehabilitation Phase B - Schwerpunkte Aphasie, Dysarthrophonie und Dysphagie - Übernahme des Trachealkanülenmanagements - Mitwirkung bei interdisziplinärer fiberendoskopischer Untersuchung des Schluckens (FEES) - Entwicklung und Organisation der neuen Station der fachübergreifenden Frührehabilitation - Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Dokumentation und Durchführung von Therapien inklusive Aufnahme- und Abschlussbefunden - Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und Neuropsychologie Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der Logopädie - Interesse an der neurologischen Frührehabilitation sowie Lern- und Fortbildungsbereitschaft (z. B. FEES, Trachealkanülenmanagement) Wünschenswert: - Erste Erfahrungen im Trachealkanülenmanagement - Berufseinstieg oder langjährige Erfahrung willkommen - Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige Arbeitsorganisation und Offenheit für neue Themen Das Angebot: - Gehalt: 44.832 – 55.152 € p. a. - Vollzeit oder Teilzeit · Unbefristet - Vor Ort - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - Montag bis Freitag feste Arbeitszeiten, nur rund fünf Samstagsdienste pro Jahr (als Überstunden vergütet) - Individuelle Einarbeitung mit Mentor - Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive - Interne Fortbildungen sowie Unterstützung externer Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme und Freistellung - Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance - Tägliche Teamsitzungen - Regelmäßige Teamevents und konzernweite Vernetzung über ein Social Intranet - 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche - Weihnachtsgeld und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge - JobRad sowie Gesundheitsförderung und Prävention - Mitarbeiterrabatte, Freizeitvergünstigungen und professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP) - Willkommensprämie: 2.000 Euro nach einem Jahr ununterbrochener Beschäftigung Ihr Weg zu uns: Fact Talents begleitet diese Besetzung als Personalvermittlung. Bewerben Sie sich über die Karriereseite von Fact Talents – wir melden uns zeitnah und vertraulich bei Ihnen.